Für Triebfahrzeugführer, die mehr wollen: RAIL LYNX
Bei Rail Lynx finden Sie spezialisierte Informationen, passende Jobperspektiven und persönliche Begleitung für Ihren nächsten Karriereschritt im Eisenbahnbereich.
Schauen Sie vorbei und entdecken Sie weitere Inhalte, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.
Dienstleistungen
wir sind lynx personalservice Gmbh
LYNX Personalservice GmbH – Ihr Partner für umfassende Personallösungen
Als Experten im Bereich der Eisenbahn im Güter- und Personenverkehr sowie als erfahrene Personalberatung stehen bei uns Menschen im Fokus. Mit besonderer Stärke in den Branchen Finance, IT, Bau und Engineering bieten wir sowohl passgenaue Vermittlung als auch Arbeitnehmerüberlassung und verbinden spezialisierte Expertise mit ganzheitlicher Beratung.
Warum bewerben?
Mit uns erhalten Sie Zugang zu passenden Stellenangeboten und werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich begleitet.
Exclusive Jobangebote
Neben veröffentlichten Stellen berücksichtigen wir auch Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
Karriereberatung
Wir unterstützen Sie bei Fragen zur Jobsuche und bei der Vorbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Top-Arbeitgeber
Wir arbeiten nur mit sorgfältig ausgewählten Unternehmen und achten persönlich auf seriöse, verlässliche Rahmenbedingungen.
In wenigen Minuten Beratungstermin vereinbaren
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Gespräch und besprechen Sie gemeinsam mit uns Ihre beruflichen Vorstellungen und nächsten Schritte. In einem kurzen Austausch klären wir Ihre Fragen, besprechen passende Möglichkeiten und begleiten Sie bei Ihrem weiteren Bewerbungsweg.
Persönliche Betreuung
Während des gesamten Verfahrens und darüberhinaus steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Verfügung.
Diskrete Jobsuche
Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt und nur nach vorheriger Abstimmung weitergeleitet.
Zeitersparnis
Wir unterstützen Sie bei der Organisation des Bewerbungsprozesses und der Abstimmung der nächsten Schritte.
unsere Branchen
HR
Auch im Personalbereich besetzen wir vielfältige Positionen mit den passenden Kandidatinnen und Kandidaten – von operativen HR-Funktionen bis hin zu erfahrenen Führungskräften im strategischen Personalmanagement.
IT
Wir besetzen Positionen mit passenden Fach- und Führungskräften für das gesamte IT-Spektrum – von operativen Spezialisten bis hin zu erfahrenen Entscheidern für komplexe digitale Anforderungen.
Eisenbahn
Wir besetzen Positionen im Personen- und Güterverkehr sowie in betrieblichen und operativen Aufgaben rund um den sicheren Bahnverkehr.
Engineering
Wir vermitteln Fach- und Führungspositionen in technischen Bereichen – von operativen Funktionen bis hin zu Aufgaben in der Führungsebene.
Finanzen
Im Finanzbereich vermitteln wir Positionen in Buchhaltung, Controlling und Rechnungswesen. Von der Sachbearbeitung bis zu den C-Level Stellen.
HR
Auch im Personalbereich besetzen wir vielfältige Positionen mit den passenden Kandidatinnen und Kandidaten – von operativen HR-Funktionen bis hin zu erfahrenen Führungskräften im strategischen Personalmanagement.
IT
Wir besetzen Positionen mit passenden Fach- und Führungskräften für das gesamte IT-Spektrum – von operativen Spezialisten bis hin zu erfahrenen Entscheidern für komplexe digitale Anforderungen.
Eisenbahn
Wir besetzen Positionen im Personen- und Güterverkehr sowie in betrieblichen und operativen Aufgaben rund um den sicheren Bahnverkehr.
Engineering
Wir vermitteln Fach- und Führungspositionen in technischen Bereichen – von operativen Funktionen bis hin zu Aufgaben in der Führungsebene.
Finanzen
Im Finanzbereich vermitteln wir Positionen in Buchhaltung, Controlling und Rechnungswesen. Von der Sachbearbeitung bis zu den C-Level Stellen.
So läuft Ihr Bewerbungsprozess ab
Jede Besetzung ist individuell. Deshalb setzen wir auf einen strukturierten und praxisnahen Prozess, der flexibel auf Ihre Anforderungen eingeht
1
Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Formular oder auf direktem Weg zu. Nach Eingang prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
2
Austausch mit Ihrem Ansprechpartner
In einem ersten Gespräch besprechen wir Ihren beruflichen Hintergrund, Ihre Vorstellungen und die nächsten Schritte im Prozess.
3
Gespräch mit dem Unternehmen
Wenn Ihr Profil zur offenen Position passt, stellen wir den Kontakt zum Unternehmen her und koordinieren das weitere Gespräch.
4
Entscheidung und Vertragsabschluss
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhalten Sie eine Rückmeldung. Bei einer Zusage erfolgt der Vertragsabschluss direkt mit dem Unternehmen.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen rund um unsere Leistungen und die Zusammenarbeit mit uns. Für alles Weitere stehen wir Ihnen selbstverständlich persönlich zur Verfügung.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Gemeinsam prüfen wir, welche Positionen zu Ihrem beruflichen Hintergrund passen und wie der Bewerbungsprozess sinnvoll koordiniert werden kann.
Unterstützen Sie auch bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche?
Ja, vor jedem Vorstellungsgespräch organsieren wir ein kurzes Briefing mit den Kandidaten. Dazu gehören Informationen zur Position, zum Unternehmen und zum Ablauf des Auswahlprozesses.
Was passiert, wenn es mit einer Stelle nicht klappt?
Sollte es bei einer Position nicht zu einer Zusage kommen, prüfen wir gern weitere passende Möglichkeiten. Sofern Sie dies wünschen, bleiben wir mit Ihnen im Austausch.
Werden meine Unterlagen vertraulich behandelt?
Ja, Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt. Eine Weiterleitung an Unternehmen erfolgt ausschließlich nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen.
ist die Vermittlung für mich als Bewerber kostenpflichtig?
Nein, für Sie als Bewerber ist unsere Unterstützung kostenfrei. Dazu gehören sowohl die Prüfung Ihrer Unterlagen als auch die Begleitung im weiteren Bewerbungsprozess.
